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奖金、补助...合肥一区发布抗疫“激励十条”

2020-05-05

2月24日,记者从瑶海区得悉,为了鼓励并宏扬奋战在“疫”线作业者的奋斗精力,瑶海区出台了《关于进一步鼓励引导底层党员干部和医务作业者在疫情防控一线担任作为的若干办法》,以“十条”实实在在的鼓励方针鼓动奋斗在一线的广阔医护人员和底层党员干部,进一步建立战“疫”正向引导。

01、给予疫情防控一线医务作业者人才方针歪斜。在区优异人才等人才项目评选作业中,放宽申报条件。区级人才方针奖补时,向在疫情防控中作出杰出贡献的事业单位及人才歪斜。优先引荐参与疫情防控和医疗救治一线作业的医务作业者申报省“特支方案”、“市级名医作业室”、市专业技术优异人才等要点人才项目。重视从疫情防控一线专家人才的先进模范人物中引荐“两代表一委员”人选。

02、优化疫情防控一线专业技术人员选聘作业。瑶海区卫健体系因疫情防控需求紧迫弥补医护作业人员的,可简化招聘程序,建立绿色通道,由其主管部分或区人社部分选用网上面试、调查等方法直接招聘聘任。在疫情防控一线体现杰出的医疗卫生专业技术人员,依据单位岗位设置状况,缩短任职年限,优先聘任到高一级岗位。

03、给予疫情防控一线医务作业者子女入学照料。对在疫情防控作业中体现杰出的一线医务作业者,其子女可享用一次就学照料。子女当年就读学前教育、责任教育阶段的,尊重其志愿,由区教体局统筹考虑,优先组织到区内公办幼儿园、小学初中就读,协助处理实践困难,处理后顾之虑。

04、关怀关爱疫情防控一线人员身心健康。对奋战在疫情防控一线的党员干部及医务作业者进行慰劳,在疫情完毕后优先组织参与学习训练。及时重视一线人员身体健康和心理健康。及时执行相关待遇。严厉执行调休补休准则,对确因作业原因不能组织度假的,按规则给予补助。

05、执行疫情防控作业临时性补助和慰劳补助。对疫情防控期间参与防治作业的医务人员、防疫作业者和镇街开发区及社区一线参与疫情防控的作业人员给予临时性作业补助。一类补助人员为直触摸摸待排查病例或确诊病例,依照每人每天300元予以补助;二类补助人员为参与疫情防控的其他医务人员、防疫作业者及参与本次疫情防控作业的相关人员,依照每人每天200元予以补助;各街镇开发区、社区参与疫情防控作业人员参照二类补助人员给予补助。临时性作业补助发放确认的一类一档人员中,对接连奋战、直触摸摸待排查病例或确诊病例并对其进行确诊、医治和护理的医护防疫人员在享用临时性作业补助基础上,再给予每人6000元一次性慰劳补助。对在疫情防控中承当重要功能、作出杰出贡献的卫健体系所属事业单位,一次性核增2020年绩效薪酬总量。


06、坚持在疫情防控一线调查辨认干部。将干部在疫情防控作业中的实践体现归入干部干事档案。斗胆选拔使用在底层防控一线体现杰出、堪当重任的优异干部;职级提升时职数优先向疫情防控一线歪斜;对下沉社区在疫情防控一线体现杰出的年轻干部,优先归入全区优异年轻干部库,组织到社区挂职锻炼,进行要点培育。

07、加大对疫情防控一线社区作业人员方针歪斜力度。对疫情防控一线体现杰出的社区党组织书记,优先考虑挂任镇街、开发区党委委员;定向考录大街公务员时,优先录用在抗击疫情中体现杰出的社区“两委”正职;对疫情防控一线体现杰出的社区后备干部和其他社区作业者,优先考虑充分社区“两委”班子;在区属事业单位人员招聘中,优先聘任在抗击疫情中体现杰出的底层作业人员。

08、对在疫情防控中出现出来的先进底层党组织和优异共产党员,进行赞誉;对疫情防控一线体现杰出的底层党员干部和医务作业者,专门建立“担任之星”评选赞誉,并给予一次性奖金。

09、重视在疫情防控一线发现、检测入党积极分子,对处于调查期的入党积极分子或开展对象,以及在防控一线向党组织提出入党请求的,在防控一线体现杰出且契合条件的,及时开展入党,不受开展党员指导性方案约束。

10、用好支撑疫情防控作业专项党费。及时下拨党费,除购买必要的防控物资和补助因疫情影响日子困难的党员、大众外,首要用于支撑和慰劳战役在疫情防控奋斗一线的底层党员干部和医务作业者。

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